Arbeitsrecht

Wer hat es nicht schon einmal erlebt? Streitigkeiten mit dem Chef oder umgekehrt mit einem Arbeitnehmer. Ob es um eine Kündigung oder um andere Ansprüche aus einem Arbeitsvertrag geht. Hier beiten sich viele Streitpunkte.
Achttung: Auf diesem Gebiet sind Formalien ganz besonders zu beachten. Insbesondere sind Fristen (so z.B. die Kündigungsschutzklagefrist von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung und tarifliche oder vertragliche Ausschlussfristen zu beachten). Eine frühzeitige Kontaktaufnahme verhindert Nachteile.

Zu den arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zählen unter anderem:

• Kündigungsschutzsachen

• Lohnforderungen

• Gestaltung von Arbeitsverträgen

• Herausgabe von Arbeitspapieren

• Anspruch auf Arbeitszeugnis